Bonjour je m’appelle Assa, j’ai 38 ans et je suis actuellement à la recherche d’un emploi dans le secrétariat. Pour moi la loi de 2005 ne m’a pas aidé sur le plan professionnel. J’ai effectué la totalité de ma scolarité dans des institutions spécialisées jusqu’au lycée, à partir de 2009 j’étais censée rentrée dans le marché du travail on m’avait dit que la mairie de Paris recrutait des personnes en situation de handicap pour entrer dans la fonction publique alors j’ai tenté ma chance après avoir envoyé ma lettre de motivation et mon CV m’a répondu que mon profil ne correspondait pas. Alors de forum en entretien d’embauche bilan de compétences je tentais mon insertion professionnelle mais cela ne fonctionnait jamais en 2017 j’ai enfin pu accéder à un emploi qui a duré deux ans dans dans un esat en 2019 j’ai démissionné car l’entreprise qui sous-traitait l’esat avait cessé la collaboration vu qu’il n’y avait plus de travail je suis partie. Ensuite j’ai effectué un CDD dans un EHPAD durant un mois, l’EHPAD qui cherchait soi-disant une personne en situation de handicap lors de l’entretien la directrice m’avait pourtant dit qu’ils allaient adapter le poste de travail alors que j’ai appris en fin de mission qu’au bout d’une journée la directrice savait qu’elle n’allait pas me garder. Que l’on soit en situation de handicap ou non on a besoin d’un temps donné pour trouver ses marques, on ne peut pas avoir de l’expérience en sortant des études ce n’est pas possible. Je pense que les entreprises dans la plupart des cas préfèrent payer une grosse amende plutôt que d’embaucher une personne en situation de handicap, je pense qu’en majorité tout ce qui est fait autour du handicap n’est que de la com car il y a très peu d’action concrète même niveau les loisirs c’est une difficulté supplémentaire par exemple lors des forums des associations je me demandais souvent si mon handicap n’allait pas poser un problème pour s’inscrire à une activité.