Aucun AS qu’il soit dans l’éducation nationale, dans les services de la commune ou à l’hôpital n’a su me répondre quant à mes droits pour conjuguer maladie et maintien dans l emploi. Je veux continuer à travailler mais ne peux le faire à temps plein. Je dois « bidouiller » pour chaque année espérer conserver mon salaire à plein traitement. On ne me fais valoir qu’un système très pénalisant : le temps partiel de droit, sans compensation financière et avec cotisations minorées pour la retraite. J’ai besoin d’un salaire complet pour faire vivre ma famille, me rendre sur mes lieux de soin, avoir un véhicule en bon état de fonctionnement etc Que dire sur ce qui est appelé médecine de prévention ? Un médecin qui ne nous rencontré jamais mais traité les dossiers. Elle m’à téléphoné une fois, sans m’avoir prévenue, et sa première question était  » qu’est ce que vous avez? » Étrange situation où un médecin vous appelle pour suivre votre dossier médical mais n’a pas connaissance de votre pathologie. J’ajouté la convocation à 45′ de chez moi, un jour d’arrêt par l’infirmière pour se consacrer à « ma santé et sécurité au travail « … Alors conduire autant est dangereux pour ma santé. Commencer par me dire « Vous êtes une ancienne professeur des écoles  » montre que mon dossier n’est pas à jour. Et ne me questionner que sur les horaires et l’emploi du temps de mon AENSH ne permet pas de savoir comment va ma santé au travail. Et tout ça aurait pu se faire en visio.