je suis né handicapé de naissance , malformations congénitales et ai 77 ans, habitant Annecy .
POUR moi , c’est vitale de pouvoir Accéder , c’est pouvoir Exister dans la Cité , et il existe encore beaucoup d’embuches , sur les trottoirs , les espaces publics , les transports , les logements , etc ……
TUTELLES , cutatelles ont ce trouvent en rupture de droit parce que les démarches n’ont pas faites à temps ou qui ont été mal fait PAR DES ASSOCIATIONS TUTELAIRES QUI GERENT BIEN TROP DE SITUATIONS AVEC TROP PEU DE GENS .
La composition des CDAPH pose problème . Les articles qui permettent de donner une voix prépondérante pour la PCH à la présidence de la CDAPH généralement détenue par le Département renforce le côté juge et partie , le fait d’avoir confié la gestion des MDPH au conseils départementaux .
Sur la question du travail , le MECANISME EST VICIE , d’abord avec un taux d’emploi de 6% alorsque le nombre de personnes handicapées dans une population est de 16% . Ensuite, plus une entreprise produit de HANDICAP PAR LA PENIBILITE , PLUS ELLE EST RECOMPENS2E PUISQU’ELLE diminue sa contribution aux fonds AGEFIPH et FIPHFP, donc à revoir …….
AUGMENTER pour les aidants retraité(e)s en couple la PCH vis-à-vis de leurs aident , apportés à une personnes en situation d’handicap de leurs familles ( épouse ou mari ).
Revoir l’ART.64 de la loi Elan sur la construction de logements neufs, je considère la réduction de l’obligation d’accessibilité de 100% à 20% COMME UN VERITABLE RECUL DES DROITS DES PERSONNES EN SITUATION D’Handicap vis-à-vis des valides !